現在的公司與員工的勞動關系已經發生了巨大的變化，企業老板已經不能再控制信息和信息的傳遞方式了，因為現在的應聘者越來越精明。他們在來應聘之前就已經研究過公司的基本信息了，甚至長時間加班與否，下午茶種類等等，所以在這個人才重于一切的年代，企業的發展就在他們身上，那如何招到合適的人才呢?
關于如何選擇一款正確的“招聘管理系統”，需要以下幾個步驟：
為什么需要“招聘管理系統”?二、預算怎么算?三、確保你能熟練使用軟件四、產品調研與erp選型
那么，為什么需要“招聘管理系統”?
你的企業中可能已經有了很好的“招聘文化”，那很好。但是事實上，大部分公司在這方面都摔過跟頭。不過如今我們可以借助一些工具來幫助企業以及每個成員通過優化招聘來為公司做貢獻。
預算怎么算?
當你在為購買“招聘管理系統”考慮預算的時候，確保你是從整體的招聘成本里來看待這部分費用的。假如你已經投入了一些招聘廣告費用、獵頭費用、內推費用，面試時間成本和工資，“招聘管理系統”將只是很小的一部分。投入一點成本，將給你帶來顯而易見的變化。
總得來講，使用“招聘管理系統”，能幫你做到以下事情：
1.支持面試官給予候選人更及時更詳盡的反饋
2.提供更多關于招聘渠道的反饋和預測報告
3.精簡招聘任務
4.安排面試更高效
5.將招聘過程中各環節銜接起來
6.從軟件供應商那里獲得更好的支持
7.提高招聘表現
確保你的團隊會使用軟件
就算是設計得最完善得軟件，假如團隊不會使用，也是浪費錢，為了讓HR們更快地接受和使用新的工作工具，你也需要做一些準備。
首先需要知道的是，“招聘管理系統”可以幫助HR實現很多目標，包括高效的團隊建設，讓員工情緒更高，讓面試變得簡單。
“招聘管理系統”是否人性化、易用性也很重要。想要了解什么是云招聘系統？它都有哪些特點嗎？進來看看吧。
如何做產品調研?
1. 實用性。
大多數“招聘管理系統”都有產品專家，他們隨時準備展示自己的產品，并使用許多專業詞匯。但對你來說，了解這款產品實用性最直接的方法就是問他們的產品是如何處理你最常見的招聘行為、任務或場景的。
還需要知道招聘管理軟件是組織內每個人都在用的。
例如，應聘者期望從招聘廣告到申請完成的整個過程無縫、順暢;HR需要一個簡單的設置，讓應聘者通過篩選和面試;面試官需要一些工具來準備面試，給應聘者打分;管理員想要一種簡單的方式來批準申請，并鳥瞰部分招聘渠道。
2. 數據報告。
“招聘管理系統”要有提供招聘分析報告的功能，讓大家在招聘過程中能清楚的看到招聘流程和測評報告。
基本上，這意味著向所有被篩選的候選人提供完整的信息，包括篩選、面試、筆試結果、被拒信息、錄用安排，甚至未來的招聘計劃。掌握這些信息，會讓你的招聘引擎順利運行。
3. 與其他工具的適應性。
每個人都有自己的招聘方式和喜歡的工具。你的招聘軟件要結合你喜歡的應用，從排班應用到視頻面試平臺，再到后續的測試系統。向ATS演示程序提交一份重要工具列表，看看有多少工具可以與軟件集成。
4. 支持和服務。
無論選擇哪種“招聘管理系統”，都會遇到很多問題，尤其是前幾個月。確保你的供應商認真對待你的問題并提供支持。
5. 實施。
新的“招聘管理系統”給你的招聘流程帶來了很多變化;啟動和運行通常包括操作面板的集成、數據遷移和人員培訓。
6. 數據和安全。
“招聘管理系統”會存儲公司一些最敏感的數據，所以安全性很重要。
確保從供應商那里獲得準確的信息，詢問實施時間、易用性、支持以及他們在軟件中遇到的任何意外問題。不要害怕問一些尖銳的問題，以保證你的“招聘管理系統”會隨著你的成長而成長，回應你的需求。接下來看看其他用戶的評論，聽聽別人的評論沒有壞處。
朗速智能招聘系統能給你的招聘帶來什么?
以前部門負責人把招聘人才的工作扔給HR，覺得很麻煩的事情，希望快點解決，然后專心做部門的其他業務。然而，現在的情況不同了。人才招聘已成為管理層關注的核心問題之一，朗速智能招聘系統也致力于幫助企業更高效地招聘合適的人才。
首先，為了使人力資源工作更加順暢高效，朗速智能招聘系統在深入了解人力資源工作的整個場景和過程后，通過智能手段實現了卓越的互動體驗，提高了工作效率和團隊工作積極性，使人力資源工作更加有價值。
因為招聘現在是公司所有員工關注的核心問題，讓人力資源與其他員工更好地合作，與公司使用的辦公工具合作，是招聘系統的一個必不可少的要素。朗速智能招聘系統智能招聘管理系統可以與你現有的工作工具無縫連接，所以你不必對你原有的工作習慣進行大的改變，只需添加一個新的“貼心”工具即可。
此外，朗速科技智能招聘系統在人力資源與用人部門、人力資源與應聘者的溝通方面具有獨特的優勢。您可以添加關于候選人的評論。關于這份簡歷的反饋和與其他部門的合作可以在系統中進行并記錄下來。在您與候選人預約面試后，系統會自動生成一個“面試日歷”，并提醒您進行下一步。候選人將被順利推進到下一個流程，直到他們接受提議或將其放入人才庫。
此外，在朗速智能招聘系統中，您不僅可以隨時查看人力資源部的工作效率和狀態，評估招聘渠道的效果，還可以定制數據報表模板，幫助企業更好地管理招聘和人才數據。