朗速員工考勤系統可以幫助企業建立包括復雜多變的排班、多考勤設備支持、人力成本控制、考勤數據的采集、數據集中操作、自然描述語言平臺等考勤管理機制，還可以為企業提供智能排班調整、自助考勤管理、工時管理、當前疫情體溫篩查等功能，提高系統整體使用效率，為企業帶來準確、可靠、便捷的考勤管理。
功能優勢
A 已配置的考勤規則
可以詳細設置考勤規則，比如遲到會發生什么，曠工會發生什么，考勤小時和考勤天數的轉換規則。
B 智能排班調整工具
根據排班順序的設置，排班引擎已經智能設置了排班。當需要調整時，系統提供多種方式，如日歷調整、批量調整、班次互調、人員互調、日期交換、模型復制等。
C 戰略休假管理
加強休假項目之間的聯動關系，嚴格控制休假順序，靈活定義休假發放時間、分配機制以及加班項目與休假項目之間的平衡關系。
D 靈活加班處理方案體
系包含多種加班訂單處理機制，基于對企業或員工有利的戰略方案。
E 可控計算模型
通過引入最小核算金額來控制員工的出勤、加班、曠工和休假。
F 高效的文檔輔助設置
通過靈活的基礎設置，如設置固定的加班周期，減少了大量常規和定期文檔的輸入工作量。
G完善的異常處理機制
員工考勤異常可以批量、單件處理，大大降低了工作量。
H 方便獲取信息的方式
可以登錄系統查看和處理需要完成的工作和事件，并將相關信息通過郵件推送至指定人員。
I綜合工時制度覆蓋系統
支持各種工時制度的管理和計算，標準工時制度、綜合計算工時制度和不定期工時制度可以輕松解決。
J 嚴格的工時控制
根據勞動法或企業工時控制要求，系統可以對員工的工時進行排班計劃、加班申請等多維度的管理和控制。
K 與其他模塊協同工作
考勤軟件與套件中的其他模塊在同一個數據平臺上工作，相互獨立，有機結合。比如檔案管理是人事信息的基礎，考勤結果是薪資數據的基礎。針對考勤單據數量多、管控不到位的情況，增加了一個簽收模塊進行補充。就餐模塊通過對比考勤數據獲取違規就餐信息。
L 針對當前疫情的體溫檢測
集成體溫篩查設備，可以在人臉識別考勤的同時進行體溫檢測，提供多種解決方案!
1) 通關體溫篩查:集成智能測溫通道門、測溫人臉安全門、經濟型測溫安全門等設備，多用于人員規模較大的大中型企業，尤其是制造廠，通過人臉識別+體溫檢測授權進出!
2) 在線體溫篩查:集成在線體溫計、測溫卡片機、測溫半球等設備，應用于企業主要出入口。自動檢測可以在遠離檢測源的地方進行，減少了工作人員的投入，同時可以高效率的被動完成體溫檢測。
3) 手持式檢查和體溫篩查:集成手持式紅外體溫計檢測人體表面熱輻射，通過熱成像技術(非接觸)初步快速檢測多個人體表面，可用于各種場合!