高效的企業(yè)管理能夠提高企業(yè)生產(chǎn)積極性和社會競爭力，在時代的發(fā)展當中，管理者都開始越發(fā)的重視企業(yè)的考勤管理，對于實現(xiàn)效益考核和員工提升有著重要的作用，而其中涉及的人事安排、工期時間計劃、打卡審批等多個業(yè)務流程都需要更高水平的管理，考勤管理系統(tǒng)成為了很多企業(yè)的選擇，那么在眾多的市場品牌當中，有哪些優(yōu)質(zhì)的供應商呢?一起來了解一下吧。

考勤管理系統(tǒng)品牌差異

有需求就有不同的市場，而當下在考勤管理系統(tǒng)品牌的對比當中，主要的還是國外品牌和我國自主研發(fā)系統(tǒng)的差距，相對來說，國外系統(tǒng)的成熟度和技術(shù)實力會有更大的優(yōu)勢，但是價格往往都會比較昂貴，實施起來也比較的復雜繁瑣，經(jīng)過了長時間的探索和發(fā)展，我國自主研發(fā)的企業(yè)管理軟件已經(jīng)能夠很好的適應了，值得一試。

同時也出現(xiàn)了一些打著免費旗號的考勤管理軟件，但是這樣的系統(tǒng)是不建議企業(yè)來使用的，存在著大量的不足和風險，沒有相關(guān)的售后和安全性的保障，在出現(xiàn)問題的時候得不到有效的解決，會給企業(yè)帶來很多不可挽回的損失。

關(guān)于優(yōu)質(zhì)的考勤管理軟件的差別還有定制和通用的不同，但是實際上要根據(jù)企業(yè)的不同訴求和發(fā)展規(guī)劃來決定，而定制和通用的系統(tǒng)都有其各自的優(yōu)勢和不足，需要進行仔細的對比和篩選來決定。

好用的考勤管理系統(tǒng)

那么在眾多的考勤管理系統(tǒng)品牌當中有沒有好用又劃算的呢?經(jīng)過多方面的對比，朗速科技自主研發(fā)的考勤系統(tǒng)是很多合作商都認可的企業(yè)管理軟件，已經(jīng)為上千家?guī)チ藘?yōu)質(zhì)的信息管理服務，非常值得信賴。

結(jié)合人力資源領(lǐng)域的管理問題，融入先進的管理理念和技術(shù)，能夠一套系統(tǒng)管控企業(yè)所有業(yè)務數(shù)據(jù)，因此可以減輕人力資源管理工作量。同時還擁有自定義考勤計算、自定義薪資計算公式、臨時班組管理等模塊，并能夠為企業(yè)的管理者提供職工隊伍狀況的數(shù)據(jù)分析。

同時還提供了個性化的定制服務，大小企業(yè)都可以選擇，自2004年創(chuàng)立以來，始終圍繞“管理軟件是企業(yè)經(jīng)營思想的忠誠實現(xiàn)者”這一技術(shù)理念和發(fā)展目標來組織朗速的研發(fā)和經(jīng)營。在不斷的探索過程當中，實現(xiàn)嶄新的突破。