現代企業的發展競爭實質上就是人才的競爭，人力資源管理的質量決定了企業核心競爭力和利潤的高低，如何進行更優質的人力資源管理是當下企業需要思考也是面臨的問題和挑戰，在繼與廣東廣電網絡珠海分公司合作之后，朗速科技又迎來了和廣東廣電網絡佛山分公司的人力資源管理項目合作。在經過了仔細的洽談和交涉之后，朗速科技給出了詳細的解決方案，實現彼此的互利共贏。
廣東廣電網絡佛山分公司簡介及發展訴求
廣東省廣播電視網絡股份有限公司佛山分公司成立于2010年，公司經營范圍包括：廣播電視網絡及其他通訊網絡規劃建設;在廣東省干線網上從事干線傳輸業務及在廣東省各市、縣分配網上從事接入服務等多種業務，致力于建設一個技術先進、性能完善、安全可靠的有線廣播電視傳輸平臺和公共信息服務基礎網絡。
此次合作主要針對于企業的人力資源管理，實現對人員的考勤、招聘、培訓等多個業務的信息化管理，實現對個人、崗位、績效進行全方位管理，同時提供各角度分析報表，全面分析人員信息狀況等，幫助企業實現全方面的人事數字化管理平臺建設，朗速科技將在簽訂合同后的40天內完成人力資源管理系統的開發及安裝調試，60天內需完成系統交付。系統交付的內容包括系統安裝調試，系統平臺網絡配置，公司個性化要求響應，試運行及初驗。
朗速ERP系統推進人事數據化平臺建設
在不斷的發展過程當中，通過系統能夠實現自動采集考勤數據，生成考勤報表，提高企業管理人員的工作效率。同時，系統可以自動將考勤系統的數據與薪酬管理、績效評估管理等模塊相結合，從員工到上級，都能夠更加詳細和完整的了解數據的變更。同時憑借所蘊涵的先進治理理念，可規范企業人事管理流程，改善現有工作方式方法，提升人力資源管理水平。
在朗速ERP系統的實施過程當中，可以完善企業人事基礎管理、人才庫和招聘、培訓、測評管理。同時通過系統提高了招聘和培訓的效率，降低了人力成本。為企業持續健康發展提供人才儲備奠定信息管理庫。實現人力資源全業務信息化協同管控。
人力資源管理作為企業管理戰略板塊中的重要組成部分，在嶄新的信息時代當中，需要得到更多的重視和管理上的探索，通過此次與廣東廣電網絡佛山分公司的合作，實現了彼此在人力資源管理上的啟發和拓展。