朗速人事管理系統有哪些優點？

隨著近期國內疫情管控情況良好，復工復產的時間也逐漸清晰明了，人事部門壓力隨之而來，由于這次情況特殊，人事部門的壓力大、持續時間長會成為特點。這種情況下要想按時完成工作任務，還能準確統計薪酬數據是比較困難的，朗速人事管理系統可以幫助人事高效的完成這部分工作，充分的應對這種特殊情況。

尤其現在多地推行2.5天彈性休假引熱議，不少上班族表示“羨慕”、“支持”，也有一些人認為“現實太骨感”，然而對HR來說，這一舉措卻為薪酬管理帶來了更大的壓力，因為彈性作息減少的工作時間，需要通過延長其他工作日時長補回，直接對員工每日考勤數據匯總產生影響，若遇到需要提前進行班次規劃的企業，HR想要準確、高效完成算薪更是又增加了一項挑戰。

既然已成趨勢，HR就要提前做好準備，拋開傳統薪酬管理方式，借助工具提升工作效率，也能在新政正式實施之后，更加從容不迫的應對當前工作。在此，筆者推薦一款可以準確、高效支持復雜薪資計算的人事管理系統推薦朗速人事管理系統。

朗速人事管理系統近期重磅打造“薪稅模塊”，HR可于一個平臺完成薪稅管理全流程：“薪資數據收集、社保個稅處理、薪資計算、報稅、報表分析、匯算清繳、工資條發放”，清晰明確的操作指引更便于上手操作，全程不受HR技能水平限制。

如何完成薪稅數據收集?

朗速人力資源管理軟件聯動企業微信和釘釘，自帶智能員工檔案、考勤、績效等功能模塊，實現薪酬數據來源電子化，為遠程辦公軟件“補”上薪資功能缺失，打造人力資源管理閉環。

如何處理各地員工社保數據?

朗速人事管理系統后臺同步跟進全國各地社保新政，HR無需手動調整，員工社保自動更新，同時，HR還能在平臺內進行專項附加扣除及其他扣除操作，自動生成人員信息表、個稅報表、社保增減員單等。

薪資計算過程如何操作?

朗速人事管理系統提供百余種薪資模板，HR可自行選擇使用也可自定義設置，再復雜多樣的計算公式也無所畏懼，HR只需4步，即可完成薪資計算：選擇方案—確認員工—確認變動—薪資核算，無需擔心薪資計算錯誤，且更便捷、高效。

如何快速報稅?

朗速人事管理系統與國稅系統打通，適配主流銀行導盤文件，HR可于人事管理系統推薦人事平臺內完成一鍵報稅工作，自動備好“個稅報表”、“增減員單”、“人員信息表”，HR只需點擊系統內按鈕，就可一鍵報稅，迅速完成銀行報盤。

分析報表如何呈現?

通過朗速人事管理系統可快速呈現各類報表，HR可快速篩選出所需的薪資數據組合，通過大數據比對與分析，自動生成人力成本分析報表、調崗調薪報表、人員流動報表等多種報表類型，助理準確、快速決策。

工資條怎么發?

計算出的員工工資結果可直接生成員工工資條，可任意調整需要在工資條中呈現的工資項，隨后，HR可通過人事管理系統推薦朗速人事移動端、釘釘、企業微信、郵件等方式發送給員工，如發送錯誤，還可秒速撤回，及時、快速、保密。

匯算清繳能操作嗎?

HR可通過“朗速人事管理系統”匯總：全年全員年收入額、全年扣除額、已經預繳的稅款。員工通過“朗速人事管理系統”查詢：全年個人收入額、全年扣除額、已經預繳的稅款，并在線提交申請，委托公司辦理匯算清繳。