對(duì)于一個(gè)公司的發(fā)展來說,想要實(shí)現(xiàn)社會(huì)競爭力的提高需要多個(gè)部門的協(xié)同合作,在不斷的信息技術(shù)探索當(dāng)中,企業(yè)管理軟件逐漸成為企業(yè)的一大選擇,而財(cái)務(wù)管理當(dāng)中所涉及的交易往來、工資發(fā)放、固定資產(chǎn)等都需要更加高效的統(tǒng)籌和管理,部分企業(yè)都開始使用起了財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng),但是部分公司在經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施之后,卻不能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)的效益收獲,以下的這些關(guān)鍵都是需要注意的。
財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)實(shí)施失敗原因
對(duì)于企業(yè)來說,一款企業(yè)管理軟件的失敗實(shí)施,其中最重要的還是關(guān)于系統(tǒng)的選擇,要涉及到相關(guān)的技術(shù)實(shí)力、服務(wù)水平、二次開發(fā)能力等多個(gè)不同的因素,是一個(gè)綜合的比較,而一款高性價(jià)比的財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)能帶來事半功倍的作用,所以在進(jìn)行系統(tǒng)篩選的時(shí)候就要做好仔細(xì)的考慮。
其次就是需要做好詳細(xì)目標(biāo)的規(guī)劃和確定,在進(jìn)行財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)實(shí)施之后,才能夠保障諸如資金交易、往來賬目、收支報(bào)表等業(yè)務(wù)流程有序而高效的實(shí)施,所以這也是企業(yè)在實(shí)施過程當(dāng)中格外需要注意的地方。
另外就是關(guān)于系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集是否詳細(xì),在進(jìn)行基礎(chǔ)架構(gòu)的時(shí)候,企業(yè)相關(guān)人員要積極的配合才能夠使用,這樣才能夠所作出的管理方式科學(xué)而高效,不會(huì)違背企業(yè)的實(shí)際發(fā)展規(guī)劃和理念。
在進(jìn)行財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)上線之前,關(guān)于系統(tǒng)的培訓(xùn)也是不能忽略的,這有助于企業(yè)員工更加高效的理解系統(tǒng)運(yùn)作方式,保障企業(yè)工作的正常進(jìn)行和提高工作效率。
一款成熟的財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)的實(shí)施夠減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和威脅,而實(shí)施效益不僅和系統(tǒng)內(nèi)部有關(guān)系,也會(huì)涉及到相對(duì)應(yīng)的外部條件,諸如市場環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)者決策、系統(tǒng)契合度等因素,而收益的實(shí)現(xiàn)也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。
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