進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)作為市場發(fā)展中的一種嘗試,是企業(yè)在現(xiàn)代化管理中的一大突破,它從市場管理中的三大角度入手,幫助企業(yè)做出更科學(xué)的發(fā)展策略,提高各業(yè)務(wù)之間的執(zhí)行效率。在實(shí)施的具體過程中,部分企業(yè)的實(shí)施效果和預(yù)期相去甚遠(yuǎn),陷入了實(shí)施誤區(qū)當(dāng)中。
企業(yè)的進(jìn)銷存管理直接影響到了具體的利潤收益和客戶拓展。從采購、庫存、銷售來進(jìn)行統(tǒng)一的管理是不容易的,即便是在傳統(tǒng)的管理方式中,管理人員也要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力來執(zhí)行。對(duì)于一款系統(tǒng)來說,它要計(jì)算的數(shù)據(jù)量將更大,如果實(shí)施經(jīng)驗(yàn)不夠的話,是很容易走進(jìn)錯(cuò)誤實(shí)施誤區(qū)的。
我們?cè)谏暇€了系統(tǒng)之后,對(duì)于它的具體實(shí)施也要予以重視,不僅要注重市場的具體發(fā)展,在和供應(yīng)商管理的具體溝通中,以下的這些錯(cuò)誤得規(guī)避。
1、認(rèn)為上線了不需要跟進(jìn)
盡管進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)有著較高的自主執(zhí)行性。但是很多企業(yè)依舊認(rèn)為只要實(shí)施了系統(tǒng),做好了數(shù)據(jù)的錄入,其余的一切系統(tǒng)就可以解決。這是完全錯(cuò)誤的想法,企業(yè)仍然占據(jù)一個(gè)主導(dǎo)的地位。脫落了企業(yè)管理者的系統(tǒng)是完全無法有效開展進(jìn)銷存詳細(xì)部門業(yè)務(wù)管理的。企業(yè)要合理的進(jìn)行跟進(jìn)和調(diào)整,才可以讓系統(tǒng)更好的匹配自己。
2、上線了就一定有用
當(dāng)企業(yè)花費(fèi)了一定的價(jià)格來選購進(jìn)銷存ERP系統(tǒng),在了解到系統(tǒng)對(duì)進(jìn)銷存的一系列作用后,認(rèn)為只要用了就有效果。實(shí)際上軟件的選購是具有風(fēng)險(xiǎn)性的。完全有可能一定用都沒有甚至阻礙企業(yè)的正常經(jīng)營。實(shí)施效益不是選擇好了就可以決定的。面對(duì)這類情況,強(qiáng)大的心理素質(zhì)是尤為重要的。
3、管理者擅自更改模塊
在企業(yè)能可以進(jìn)行定制的進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)執(zhí)行中,往往出現(xiàn)這樣的情況:企業(yè)實(shí)施中無法達(dá)到預(yù)期的效果開始來改變系統(tǒng)的功能模塊。如果沒有和實(shí)施人員進(jìn)行溝通,一味的按照自己個(gè)人意志來進(jìn)行更改而忽略了客觀存在規(guī)律的話,系統(tǒng)的整體性將會(huì)被破壞,管理的閉環(huán)徹底摧毀。
4、忽視操作人員的影響
進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的執(zhí)行通過操作人員來進(jìn)行,任何一個(gè)錯(cuò)誤的操作都會(huì)導(dǎo)致上下游業(yè)務(wù)的錯(cuò)誤發(fā)展,對(duì)于人員要有一個(gè)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),從數(shù)據(jù)錄入到系統(tǒng)管理的判斷,都要進(jìn)行監(jiān)督。倘若忽視了人員對(duì)系統(tǒng)作用的影響,系統(tǒng)將變?yōu)楹翢o作用的空殼。
進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)也有很多的類型,不同品牌之間的實(shí)施要點(diǎn)也有差異,以上所列舉的四點(diǎn)是比較普遍的,在長久的執(zhí)行過程和實(shí)踐里總結(jié)而出的結(jié)論企業(yè)一定要掌握。其實(shí)在真正的實(shí)施開始之后,企業(yè)會(huì)遇到各種各樣的問題,必須靠各部門的配合去一步一步的解決。
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