餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,而人工、場(chǎng)所等成本的上升、線上平臺(tái)的發(fā)展使得處在市場(chǎng)風(fēng)暴當(dāng)中的企業(yè)需要進(jìn)行自我管理方式的轉(zhuǎn)變和理念的轉(zhuǎn)型,一款優(yōu)質(zhì)的餐飲ERP系統(tǒng)是很有幫助的,那么這樣的系統(tǒng)主要包含怎樣的功能呢?一起來(lái)看一下吧。
餐飲 ERP系統(tǒng)的應(yīng)用
當(dāng)下是信息數(shù)據(jù)化的時(shí)代,不管是企業(yè)還是個(gè)人,都需要順應(yīng)時(shí)代的步伐,ERP系統(tǒng)作為近年來(lái)發(fā)展迅速的管理軟件,已經(jīng)受到了眾多企業(yè)的肯定和信賴,當(dāng)下餐飲ERP系統(tǒng)已經(jīng)成為了提高管理水平的一大選擇,目前市場(chǎng)當(dāng)中的供應(yīng)商也開(kāi)始增多,在不久的將來(lái),它的技術(shù)也將更完善和強(qiáng)大,致力于為更多的企業(yè)服務(wù)。
餐飲ERP系統(tǒng)的功能
餐飲行業(yè)當(dāng)中的訂單成本、房租成本、采購(gòu)預(yù)算等是比較重要的,而餐飲ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模塊,能夠很好的進(jìn)行成本數(shù)值的監(jiān)督,從采購(gòu)到訂單收入等,讓管理者能夠更加清楚的了解相關(guān)的財(cái)務(wù)情況,并及時(shí)的做出相應(yīng)的調(diào)整。
在餐飲企業(yè)當(dāng)中的人事流動(dòng)是比較大的,而優(yōu)質(zhì)餐飲ERP系統(tǒng)品牌當(dāng)中的人事管理模塊可以很好的進(jìn)行管理,從人事排班、考勤、績(jī)效等方面的數(shù)據(jù)管理出發(fā),極大的提高了人事管理能力,節(jié)約了企業(yè)時(shí)間資源,提高工作效率。
在這當(dāng)中還包括了客戶管理,從消費(fèi)者的角度出發(fā),從售后服務(wù)、客戶喜好度數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)一的對(duì)比和整理,方便企業(yè)管理者改變經(jīng)營(yíng)策略,發(fā)掘更多的潛在客戶,提高已有客戶的用戶體驗(yàn)和客戶粘性。
成熟的餐飲ERP系統(tǒng)還包含了多個(gè)功能模塊,諸如物料庫(kù)存、薪資管理等,在這當(dāng)中根據(jù)企業(yè)的不同訴求可以進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的定制,不同的系統(tǒng)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)側(cè)重點(diǎn)不同也會(huì)帶來(lái)模塊的不一,從而導(dǎo)致最后實(shí)現(xiàn)的效益也會(huì)有一定的差異,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要先做好自身的功能分析,這樣才可以得到最匹配的系統(tǒng)。
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