勞動力派遣改變了以往以企業(yè)所有制為主體的模式,為用人單位提供了一個靈活方便的優(yōu)化配置人力資源的用人機(jī)制。這既降低了用人單位的人力資源管理成本,又為用人單位提高勞動生產(chǎn)率創(chuàng)造了條件。而企業(yè)在嶄新的信息時代當(dāng)中需要一款勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)來更新自己的管理理念,在眾多的系統(tǒng)品牌當(dāng)中,有沒有值得推薦的呢?
勞務(wù)派遣信管理系統(tǒng)品牌差異
從當(dāng)前市場發(fā)展趨勢來看,龍頭企業(yè)的需求越來越大,企業(yè)管理軟件供應(yīng)商的參與人也越來越多,而在勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)的研發(fā)過程中,國外大品牌與國內(nèi)自主研發(fā)品牌之間存在著差距,相對于成熟度和技術(shù)實力而言,國外的系統(tǒng)無論在成熟度還是技術(shù)實力方面都有優(yōu)勢,但其實現(xiàn)過程復(fù)雜,成本過高也是其無法避免的缺點,從國內(nèi)系統(tǒng)來看,其近幾年的發(fā)展已完全能滿足企業(yè)的需求。
而且魚龍混雜的企業(yè)管理軟件市場中,也出現(xiàn)了一些免費的勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng),但這種管理軟件不推薦企業(yè)使用,無論是安全還是穩(wěn)定,都不能保證,從長遠(yuǎn)的發(fā)展角度來看,避免不必要的風(fēng)險和威脅。
優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)
在眾多的市場管理軟件當(dāng)中,值得推薦的有朗速科技自主研發(fā)的勞務(wù)派遣管理系統(tǒng),從根本上改善了用人單位的勞動人事管理,實現(xiàn)了用人單位與勞動者無差別。用人單位采用勞務(wù)派遣后,涵蓋了勞動人事管理工作,包括人才招聘、篩選、簽訂勞動合同、繳納保險費、發(fā)放工資等眾多的功能模塊。
朗速擁有一流的專業(yè)開發(fā)和實施團(tuán)隊,先進(jìn)的管理思想和務(wù)實的企業(yè)發(fā)展理念,自2004年創(chuàng)立以來,始終圍繞“管理軟件是企業(yè)經(jīng)營思想的忠誠實現(xiàn)者”這一技術(shù)理念和發(fā)展目標(biāo)來組織朗速的研發(fā)和經(jīng)營。在不斷的探索過程當(dāng)中,推動企業(yè)勞務(wù)派遣管理理念的轉(zhuǎn)型和升級。
成都朗速科技有限公司 蜀ICP備10017409號-2 版權(quán)所有
公司地址:中國(四川)自由貿(mào)易試驗區(qū)成都高新區(qū)吉泰五路88號3棟41樓6號
備案號:蜀ICP備10017409號-2
微信公眾號