由于市面上開發(fā)人事檔案管理軟件的廠商眾多，不少企業(yè)在初步確定品牌時會關(guān)注相關(guān)排行榜，但部分用戶看了很多關(guān)于人事檔案管理軟件排名的介紹，竟還是不知道選哪個好，朗速科技接下來就為大家介紹一下真正能作為選型參考的依據(jù)~
一、人事檔案管理軟件排名的價值
人事檔案管理軟件的排名主要是從多方面參考，不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)得出的排名結(jié)果是不一樣的。從軟件供應(yīng)商的技術(shù)實力、系統(tǒng)功能模塊、產(chǎn)品價格、售后服務(wù)等方面考慮，朗速人事檔案管理系統(tǒng)是一個很不錯的選擇。
朗速人事檔案管理系統(tǒng)集成了文檔資料管理、知識平臺、公文管理、組織架構(gòu)管理、薪資計算等功能，能夠更好的滿足企業(yè)的人力資源管理需求。朗速人事檔案管理系統(tǒng)具有獨(dú)特的文檔權(quán)限加密機(jī)制，可以有效保護(hù)人事資源數(shù)據(jù)的安全。
人事檔案管理軟件的排名并不能作為軟件選型的依據(jù)，更需要實地走訪考察軟件系統(tǒng)的供應(yīng)商，選擇一款技術(shù)強(qiáng)，支持無限用戶自定義業(yè)務(wù)流程，無縫連接員工數(shù)據(jù)，無縫連接績效數(shù)據(jù)等功能的人事檔案管理軟件。
二、人事檔案管理軟件的選型依據(jù)
1、人事檔案管理軟件的操作是首先需要考察的因素之一，因為使用人事檔案管理系統(tǒng)的目的，就是要提高HR的工作效率和精確度，解放他們的雙手。如果所選擇的人事檔案管理軟件要經(jīng)過長時間的培訓(xùn)才能投入使用，那么毫無疑問，它將成為HR工作的重?fù)?dān)。
2、現(xiàn)如今，用戶對人力資源相關(guān)管理軟件使用的便捷性要求越來越高，例如HR希望通過手機(jī)直接進(jìn)行請假審批、發(fā)布公告等等。因此一套好用的人事檔案管理軟件一定要能支持移動端操作，這樣用戶隨時隨地都能使用系統(tǒng)進(jìn)行辦公，處理業(yè)務(wù)的方式更加靈活。
3、人事檔案管理軟件中的薪資考核數(shù)據(jù)與員工考勤和福利直接掛鉤，因此要求所選系統(tǒng)能夠方便地與第三方考勤、ERP和財務(wù)等系統(tǒng)對接，創(chuàng)建一個完整的人力資源管理流程。