對于發展較好的餐飲行業來說，人們生活水平不斷提高，面對日益增多的訂單和客流量，連鎖店的管理、采購、庫存、人員等的管理也變得更加復雜繁瑣，需要上線餐飲ERP系統來幫助進行資源的管理分配，餐飲ERP系統能帶來什么?好的餐飲ERP系統有哪些？這些知識你得了解一下。

1、餐飲發展現狀

門檻較低，競爭日益激烈：隨著互聯網的發展，越來越多的創業者來餐飲市場希望分得一杯羹，中小規模的餐飲店不計其數，傳統堂食的營業額受到很大的沖擊，而外賣平臺發展也較飽和，對于餐飲業來說，這是最好的時代，也是最壞的時代。

營業成本增加，利潤空間降低：當下，餐飲業的房租、水電等必要消費的成本日益增加，還有人工的成本計算，對餐飲的經營效能提出了更好的要求，怎樣合理的分配調理當下的資源，去時間企業更好的發展，是當下需要解決的問題。

需要做出轉型改變：想要更好的站穩腳跟，就要順應時代的發展，人員的管理、成本的估算、庫存的清理等都需要更規范有效的整合管理。

2、餐飲ERP系統的作用

通過餐飲ERP系統，可以幫助企業有效的進行信息和數據的整合，在提高企業管理水平的同時也提高了各部門之間協同合作的能力，讓企業之間的運營變得更加的高效標準。

就部分餐飲企業來說，公司員工流動頻繁，培訓體系不健全，離職率高，造成了公司管理混亂、管理混亂。從戰略的角度，通過餐飲ERP系統，系統規劃開展各種人才管理工作，幫助企業建立人才優勢，規范企業人才管理，實現人才增值，提高組織管理效率和整體績效。

對于訂單、營收、庫存等用人工對數據進行匯總，無法保證數據的正確性和及時性，企業領導不能隨時掌握整個企業的運行數據，導致決策信息不能及時反饋，管理決策滯后，貽誤商機。餐飲企業資源規劃系統可以為企業提供更統一的數據管理平臺，使數據更直觀、更清晰。

餐飲ERP系統能帶來什么?成熟的餐飲ERP系統的功能模塊還有很多，這里就不做詳細的闡述了，面對競爭激烈的市場，餐飲企業在做出改變的時候，也要發現和改善自己管理結構和流程分配中的不足，不斷的復盤總結，更好的提高企業綜合競爭力。